Odwiedzili nas zagraniczni goście

20.02.2023

W piątek 17 lutego br. w naszym Zakładzie odbyło się spotkanie w zorganizowane przez ZDZ Katowice i WUP Katowice w ramach projektu Silver Grow – doradztwo zawodowe i edukacja cyfrowa dla osób w wieku dojrzałym w przedsiębiorstwach.

Wzięli w nim udział reprezentanci ZDZ Katowice, czyli Wiceprezes Marcin Jakubowski, Anna Fułat – Dyrektor CDUN’u, Dorota Papaj – sam. Referent ds. administracyjnych w CKZ Katowice, Marta Baranowska – dyrektor CKZ Tychy oraz Krzysztof Zawodny – gł. Specjalista ds. kształcenia.
Ponadto pojawili się tu także reprezentanci organizacji partnerskich projektu, czyli koordynator Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach, delegaci z Uniwersytetu Humanistyczno-Przyrodniczego im. Jana Długosza w Częstochowie oraz zagraniczni przedstawiciele instytucji takich jak: Chamber of Commerce and Industry of Slovenia (Izba Handlowo Przemysłowa) ze Słowenii, Institut für angewandte Beratungswissenschaften GmbH (Instytut Badawczy) z Niemiec oraz Spangar Negotiations (Firma zajmująca się promocją, rozwojem poradnictwa zawodowego) z Finlandii. 

W pierwszej części spotkania Pan Wiceprezes Marcin Jakubowski przedstawił działalność ZDZ Katowice podkreślając naszą szeroką ofertę doskonalenia dorosłych na kursach i szkoleniach w 200 zawodach i specjalnościach. Kolejna część dotyczyła tematu doradztwa zawodowego i edukacji cyfrowej dla osób w wieku dojrzałym. 

Pani Anna Fułat skupiła się na przedstawieniu roli doradztwa zawodowego w Polsce oraz przybliżyła swoje doświadczenia z zakresu działalności Biura Pośrednictwa Pracy "Profesja". W swojej prezentacji wspomniała o Zadaniach doradcy zawodowego oraz zwiększaniu szans pracownika na rynku pracy. 

Pani Dorota Papaj przekazała informacje na temat doświadczeń z zakresu edukacji cyfrowej dla osób w wieku dojrzałym. Jest nim Inkubator Zawodowej Aktywizacji Seniora, czyli pilotażowym projekcie, w ramach którego przeprowadzono cykliczne szkolenia dla grupy 50 osób w zakresie dwóch modułów: “Obsługa komputera” i “Kreowanie wizerunku zawodowego”.

Głównymi celami tego projektu była pomoc seniorom zarejestrowanym w Powiatowym Urzędzie Pracy w Katowicach w powrocie na drogę zawodową.

Pani Marta Baranowska opisała zagrożenia i szanse w Edukacji cyfrowej dla osób w wieku dojrzałym w przedsiębiorstwach. Wspomniała o zaobserwowanym zjawisku starzejącego się społeczeństwa oraz podkreśliła jak ważną rzeczą dla osób starszych jest lifelong learning, czyli uczenie się przez całe życie oraz rozwój wiedzy i umiejętności. Zaakcentowała także, że osoby starsze po 55 roku to wciąż osoby wartościowe na rynku pracy dzięki ich wieloletnim doświadczeniu i kreatywności! Podparciem są tu zaprezentowane statystyki CKZ Tychy dotyczące szkoleń z kompetencji cyfrowych.

W ostatniej części prezentacji Pan Krzysztof Zawodny zaprezentował informacje dotyczące Projektu „Wypracowanie i pilotażowe wdrożenie modelu kompleksowej rehabilitacji umożliwiające podjęcie lub powrót do pracy” na zlecenie Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Celem projektu było podjęcie lub powrót do pracy osób dotkniętych niepełnosprawnością. Pan Zawodny omówił także założenia projektów „Program Aktywności Lokalnej Godna Starość” Fundacji „INICJATYWA” oraz  „Program usług społecznych – Aktywny Senior”.

Zaproszeni goście z zainteresowaniem wysłuchali wszystkich prezentacji. W dalszej części odbyła się sesja pytań, gdzie delegaci dopytywali się o kwestie doradztwa zawodowego — jak motywować do nauki pracowników 50+, jakie kompetencje powinien posiadać profesjonalny doradca zawodowy.

Z uwagi na wielonarodowość zaproszonych uczestników, wszystkie treści były przekazywane w języku angielskim i tu składamy podziękowania nauczycielce języka angielskiego z Technikum Lotniczego Beacie Słowińskiej za pomoc w ich tłumaczeniu.

Takie spotkania o międzynarodowym zasięgu mają dla nas kluczowe znaczenie w dynamicznym rozwoju. Zawieranie współpracy na wielu różnorodnych polach oraz możliwość prezentacji tego, czym się na co dzień zajmujemy, to świetna okazja do autopromocji i kolejnego etapu bilansu wieloletnich sukcesów i osiągnięć w obszarze tworzenia polskich kadr zawodowych!