Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach zakończył realizację bezpłatnych szkoleń w ramach Projektu:

"Nowy zawód - nowe możliwości"

Projekt był współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego"

Celem Europejskiego Funduszu Społecznego jest udzielanie wsparcia na rzecz rozwoju sfery zatrudnienia poprzez promowanie zachowań przyczyniających się do zwiększenia szans zatrudnienia, warunków dla przedsiębiorczości, wyrównywania szans oraz inwestowania w zasoby ludzkie.
Europejski Fundusz Społeczny realizuje priorytety w ramach pięciu obszarów wsparcia tj.:

• aktywną politykę rynku pracy,

• przeciwdziałanie zjawisku wykluczenia społecznego,
• kształcenie ustawiczne,
• doskonalenie kadr gospodarki oraz rozwój przedsiębiorczości,
• zwiększenie dostępu i uczestnictwa kobiet na rynku pracy.

Projekt "Nowy zawód - nowe możliwości" był realizowany w ramach:

Priorytetu 2 - "Wzmocnienie Rozwoju Zasobów Ludzkich w Regionach"

oraz

Działania 2.3 - "Reorientacja zawodowa osób odchodzących z rolnictwa."

Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego.

Celem Projektu było wyposażenie rolników i domowników oraz innych osób zatrudnionych w rolnictwie w nowe kwalifikacje zawodowe, zgodne z ich zainteresowaniami i predyspozycjami i adekwatne do potrzeb lokalnego rynku pracy, ukierunkowane na przygotowanie ich do zdobycia zatrudnienia w sferze pozarolniczej, a poprzez to dostosowanie tej grupy społecznej do funkcjonowania w zmieniających się warunkach społeczno - ekonomicznych.

W czerwcu 2006r. zakończyły się ostatnie szkolenia realizowane w ramach projektu.
Uczestnikami kursów byli mieszkańcy obszarów wiejskich i miast do 20 tysięcy mieszkańców - rolnicy i domownicy, z wyłączeniem emerytów i osób zarejestrowanych jako bezrobotne, oraz inne osoby zatrudnione w rolnictwie chcące podjąć zatrudnienie w sferze pozarolniczej.

Szkolenia realizowane były w nw. ośrodkach kształcenia Zakładu Doskonalenia Zawodowego w: Bielsku Białej, Czechowicach Dziedzicach, Częstochowie, Pszczynie, Skoczowie, Ustroniu, Wodzisławiu Śląskim, Żarkach i w Żywcu.

Rezultaty projektu:
W okresie realizacji całego projektu uruchomiono 26 szkoleń w 11 różnych kierunkach:

1. Prowadzenie usług agroturystycznych oraz organizacja i obsługa imprez okolicznościowych związanych z turystyką.

2. Sprzedawca.

3. Obsługa hurtowni i magazynu oraz obsługa wózków jezdniowych.

4. Obsługa i konserwacja wybranych urządzeń elektroenergetycznych
i ciepłowniczych.

5. Podstawowe spawanie w osłonie CO2 i w osłonie argonu oraz montaż instalacji
z rur miedzianych.

6. Prawo jazdy kat. C.

7. Księgowość komputerowa.

8. Kucharz - kuchnia regionalna.

9. Krój i szycie.

10.Technolog robót wykończeniowych.

11.Konserwator w domu wczasowym.

Szkoleniami objęto 382 osoby, z czego 49,2%, tj 188 osób stanowiły kobiety.

Szkolenia ukończyło 379 osób uzyskując w zależności od zakończonego kierunku kształcenia zaświadczenia ukończenia kursu, certyfikat, uprawnienia UDT, prawo jazdy kat. C, książeczkę spawacza.

Uczestnicy otrzymali nieodpłatnie materiały dydaktyczne, podręczniki, materiały biurowe oraz napoje i drobny poczęstunek. Dla uczestników zamieszkałych poza miejscem realizacji kursów, refundowane były dodatkowo koszty dojazdu na miejsce szkoleń.

Zrealizowane w ramach projektu szkolenia zostały wysoko ocenione przez uczestników. Niemal wszyscy absolwenci szkoleń uznali, iż szkolenia w których uczestniczyli spełniły ich oczekiwania. Wysoko ocenili również poziom realizowanych szkoleń, wykładowców oraz jakość otrzymanych materiałów szkoleniowych i wyposażenia ośrodków szkoleniowych.